【判断に悩む】定時後に任意参加の「マナー研修」が開かれることに。この場合断ってもよいのでしょうか？ 減給にならないか心配です…。(ファイナンシャルフィールド)

[MARKOVE]会社に勤務していれば、業務に必要な研修に参加することは多いものです。研修が勤務時間内に組み込まれていれば問題ありませんが、開始時間が定時を過ぎているときは参加が難しい人もいます。任意と言われていても、[/MARKOVE]