Googleが大規模リサーチで突き止めた「5つの鍵」｜最強のチームに必要なのは優秀なメンバーではなかった(ライフハッカー・ジャパン)

Googleの人事部門は長年にわたり、従業員の職場での生活に関してありとあらゆる側面を分析し、生産性やイノベーション、エンゲージメントの向上に取り組んでいます。