「若手社員が転勤を嫌い退職。準備が無駄に…」辞めていく社員に賠償・罰金を求めることは可能なのか？ 弁護士が回答(マネーポストWEB)マネーポストWEBTwitterFacebookはてブPocketLINEコピー 2024.09.02「若手社員が転勤を嫌い退職。準備が無駄に…」辞めていく社員に賠償・罰金を求めることは可能なのか？ 弁護士が回答(マネーポストWEB) 働き方・雇用形態の多様化が進む一方、人材流出によって会社が不利益を被るケースもあるだろう。 [紹介元] マネーポストWEB – Yahoo!ニュース 「若手社員が転勤を嫌い退職。準備が無駄に…」辞めていく社員に賠償・罰金を求めることは可能なのか？ 弁護士が回答(マネーポストWEB)
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