悩める部下にどう接すればいい…？リーダー・マネージャーのための「ちょうど良い距離感の寄り添い方」(ライフハッカー・ジャパン)

[MARKOVE]私生活で困難な状況にあるチーム・メンバーをサポートする場合には細心の注意が必要です。マネージャーとして適度な共感が必要ですが、同時に仕事に支障がないように援助を申し出なければならないのです。

これは[/MARKOVE]