体調不良で休んだので、翌日は「1時間早く」出社しました。自己判断でも「残業」扱いになりますか？ 上司からはとくに何も言われていません…(ファイナンシャルフィールド)
仕事をしていると取引先はもちろん社内のやりとりでもさまざまな「締め切り」が設けられることがあり、スケジュール調整をしながら業務を進めることが多いのではないでしょうか。
[紹介元] ファイナンシャルフィールド – Yahoo!ニュース 体調不良で休んだので、翌日は「1時間早く」出社しました。自己判断でも「残業」扱いになりますか？ 上司からはとくに何も言われていません…(ファイナンシャルフィールド)
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