いつも大事な会議の日に「有給」を申請する部下…有給日を会社が指定してもいい?(ファイナンシャルフィールド)

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いつも大事な会議の日に「有給」を申請する部下…有給日を会社が指定してもいい?(ファイナンシャルフィールド)
有給休暇の取得が労働者の権利であることは分かっていても、「部下がいつも大事な会議の日に限って有給を申請してくる」という場合は、会社としても対応に困ってしまうのではないでしょうか。
[紹介元] ファイナンシャルフィールド – Yahoo!ニュース いつも大事な会議の日に「有給」を申請する部下…有給日を会社が指定してもいい?(ファイナンシャルフィールド)

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